序言

云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。學校前身是始建于1904年的云南蠶桑學堂，首開云南職業(yè)教育之先河。2002年，云南省農(nóng)業(yè)學校和云南省畜牧獸醫(yī)學校兩所省部級重點中專學校合并組建云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱學校），開始開辦專科層次高等職業(yè)教育。

百年滄桑、風雨兼程、耕養(yǎng)不輟，學校始終堅持立德樹人根本任務(wù)，堅守為蒼生謀福祉的崇高使命，形成了“耕道、養(yǎng)德，理想、開拓”的校訓精神和“艱苦奮斗，百年務(wù)農(nóng)，百年樹人”的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校積極探索和創(chuàng)新高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，堅持工學結(jié)合、知行合一、德技并修、堅持培育和弘揚工匠精神，形成了獨具特色的“全真全程”人才培養(yǎng)模式，辦學特色鮮明。

學校堅持立足云南、面向全國、輻射南亞東南亞的辦學定位，以全日制高職教育為主，社會服務(wù)和職業(yè)培訓并重，推進國際化辦學，以培養(yǎng)服務(wù)“三農(nóng)”的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為目標，把學校建成全國一流的高水平農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學。

第一章  總  則

第一條 為保障學校依法自主辦學，建立和完善現(xiàn)代大學制度、規(guī)范學校內(nèi)部治理和運行機制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條 本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和基本規(guī)范，學校依據(jù)本章程制定、修改和完善相關(guān)規(guī)章制度，凡與本章程不一致的，以本章程為準。

第三條 學校中文名稱為“云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院”，中文簡稱為“云南農(nóng)職學院”，英文名稱為“Yunnan Vocational College Of Agriculture”，英文縮寫為“YNVCA”。

學校辦學地址為云南省昆明市五華區(qū)茭菱路128號、云南省滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)小哨和安寧市金方街道浸普路8號。設(shè)五華區(qū)茭菱校區(qū)、官渡區(qū)小哨校區(qū)、安寧市安寧校區(qū)。

學校網(wǎng)址為“www.ynavc.com”。

第四條 學校為公益性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權(quán)，獨立承擔法律責任。院長是學校的法定代表人。

第五條 學校堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)，為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第六條 學校堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針政策，遵守憲法和法律，扎根云嶺大地辦大學，全面落實立德樹人根本任務(wù)，遵循高等職業(yè)教育辦學規(guī)律，以人才培養(yǎng)為中心，堅持全員育人、全過程育人、全方位育人，開展教育教學、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際合作交流。

第七條 學校實行中國共產(chǎn)黨云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院委員會（以下稱學院黨委）領(lǐng)導下的校長負責制。堅持黨委領(lǐng)導、院長負責、教授治學、民主管理、社會參與的治理結(jié)構(gòu)，實行校院二級管理體制。

第八條 學校堅持依法治校，堅持以師生為本，尊重學術(shù)自由，實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開和信息公開制度，依法接受監(jiān)督。

第九條 學校為農(nóng)林類高職院校，是一所以高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)為優(yōu)勢和特色，集農(nóng)業(yè)、食品藥品、大健康、工程、經(jīng)濟管理、電子信息等多專業(yè)融合發(fā)展的高等職業(yè)院校。學校主動適應(yīng)學習型社會和終身教育體系建設(shè)的需要，積極開展繼續(xù)教育等其他形式的學歷和非學歷教育，開展面向社會的技術(shù)技能培訓和技術(shù)服務(wù)。

第十條 學校實行法律顧問制度，提供法律咨詢服務(wù)，處理法律事務(wù)。

 

第二章  學校與舉辦者

第十一條 學校由云南省人民政府舉辦。政府作為舉辦者應(yīng)保障學校依法自主辦學、自主管理；提供辦學資金，保障辦學經(jīng)費來源；維護學校利益，支持與引導學校發(fā)展。

學校的辦學活動接受舉辦者的領(lǐng)導和監(jiān)督，學校舉辦者和行政主管部門依法對學校進行監(jiān)管，尊重和保障學校的獨立事業(yè)法人地位和辦學自主權(quán)，促進學校各方面事業(yè)科學發(fā)展。

第十二條 學校的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理。

（二）依法開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等活動。

（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

（四）按照精簡、效能的原則自主確定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；自主選聘和使用人才，按要求評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職稱（職務(wù)），調(diào)整績效工資標準和分配辦法。

（五）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、社會需求和辦學條件，自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，合理確定辦學規(guī)模，制定招生和人才培養(yǎng)方案，組織實施教育教學活動。

（六）對舉辦者提供的資產(chǎn)、財政性資助以及社會各界捐贈的資產(chǎn)依法自主管理和使用。

（七）依法收取學費和其他有關(guān)費用。

（八）根據(jù)學校運行和教學科研的實際需要，依法自主制定財務(wù)管理制度。

（九）依法自主開展國際交流與合作。

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十三條 學校的義務(wù)：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和本章程。

（二）依法接受舉辦者的監(jiān)督和指導，接受社會監(jiān)督和評議，保證教育教學質(zhì)量。

（三）維護教職工和學生的合法權(quán)益。

（四）保護學校的資產(chǎn)不流失、不被侵占或破壞。

（五）改善教職工和學生的工作條件、生活條件和學習條件。

（六）構(gòu)建獎助體系，對品學兼優(yōu)的學生給予獎勵，向家庭困難學生提供幫助。

（七）依法建立健全財務(wù)管理制度，合理使用、嚴格管理各項經(jīng)費。

（八）完善學校內(nèi)部監(jiān)督機制，建立重大決策事項聽證制度，實行黨務(wù)校務(wù)公開和民主管理。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

 

第三章  功能和教育形式

第十四條 學校秉承“艱苦奮斗，百年務(wù)農(nóng)，百年樹人”的優(yōu)良辦學傳統(tǒng)，恪守“耕道、養(yǎng)德、理想、開拓”的校訓精神，全面履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等基本職能。堅持立德樹人、德技并修，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，堅持面向市場、促進就業(yè)，堅持面向?qū)嵺`、強化能力，堅持面向人人、因材施教，走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

第十五條 學校積極探索和創(chuàng)新高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，堅持以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持以工學結(jié)合、校企合作為出發(fā)點，堅持以教師為主導、以學生為主體的教育理念，落實“一線學生工作法”，健全和完善獨具特色的“全真全程”人才培養(yǎng)模式，弘揚社會主義核心價值觀，強化思想政治教育和職業(yè)道德教育，培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，傳授科學文化與專業(yè)知識，強化崗位能力和創(chuàng)業(yè)意識培育，不斷提升辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第十六條 學校主要實施專科層次的全日制高等職業(yè)學歷教育，適當開展中等職業(yè)教育和短期職業(yè)培訓，并根據(jù)條件適時采取多種模式舉辦本科等層次職業(yè)教育，立足構(gòu)建中職、高職和高職本科人才培養(yǎng)“立交橋”。學校根據(jù)社會需要和辦學條件，適時調(diào)整辦學格局和辦學規(guī)模，并積極拓展繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓鑒定和留學生教育。

第十七條 學校實行學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書（1+X）制度，推行中國特色現(xiàn)代學徒制。

第十八條 學校堅持開放辦學、多元辦學，與國外、境外辦學機構(gòu)依法合作開展科技、文化、教師、學生及其他資源交流，合作培養(yǎng)專業(yè)人才，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和國際化水平。

第十九條 學校依法確定和調(diào)整學歷教育修業(yè)年限，實行學分制和彈性學制。

第四章  治理體系

第一節(jié)  學院黨委

第二十條 學院黨委全面領(lǐng)導學校工作，履行《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》等規(guī)定的各項職責，承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。學院黨委的主要職責是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務(wù)知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

（三）審議確定學校基本管理制度，討論決定學校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

（四）討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選。按照干部管理權(quán)限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。做好老干部工作。

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設(shè)。落實基層黨建工作責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（六）履行學校黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導、支持內(nèi)設(shè)紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，規(guī)范化開展校內(nèi)巡察，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

（七）領(lǐng)導學校思想政治工作和德育工作，配齊建強黨務(wù)思政工作隊伍，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（八）領(lǐng)導學校群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會。

（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第二十一條 學院黨委實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。

黨委書記主持學院黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。

第二十二條 學院黨委由中國共產(chǎn)黨云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨員大會（以下簡稱黨員大會）或中國共產(chǎn)黨云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院代表大會（以下簡稱黨代會）選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。學院黨委對黨員大會（黨代會）負責并報告工作。黨委會在黨員大會（黨代會）閉會期間領(lǐng)導學校工作，主要對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。

第二十三條 黨委會由黨委書記主持，書記因故不能到會，可由授權(quán)副書記主持，會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有1/2以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委委員的行政副職和黨政職能部門負責人可視議題情況列席會議，列席人員由黨委書記確定。

第二十四條 中國共產(chǎn)黨云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會（以下簡稱學院紀委）是學校的黨內(nèi)監(jiān)督專責機構(gòu)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，由學校黨員大會（黨代會）選舉產(chǎn)生，對黨員大會（黨代會）負責，接受學院黨委和上級紀委的領(lǐng)導，每屆任期5年。學院紀委的主要職責：

（一）維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

（二）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定。

（三）對學校黨的組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責、行使權(quán)力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。

（四）檢查和處理學校黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

學院紀委嚴格按照職責權(quán)限和工作程序處理違犯黨紀的線索和案件，把處理特別重要或者復雜案件中的問題和處理結(jié)果，向?qū)W院黨委和上級紀委報告。

第二十五條 學校成立巡察工作領(lǐng)導小組，組織實施巡察工作，向?qū)W院黨委負責并報告工作，推動學校全面從嚴治黨向基層延伸。

 

第二節(jié)  院長

第二十六條 院長是學校的主要行政負責人（法定代表人），在學院黨委領(lǐng)導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使法律法規(guī)和本章程賦予的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。學校設(shè)院長1人，設(shè)副院長若干人。副院長協(xié)助院長工作，并按分工負責處理分管工作。

院長的主要職權(quán)：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（五）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會或工會會員代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十七條 學校行政管理實行校長負責制，行政副職協(xié)助正職分管具體行政工作，職能部門負責組織實施。

第二十八條 院長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員一般為學校行政領(lǐng)導班子成員。黨政職能部門及二級學院負責人可根據(jù)會議議題情況列席會議，列席人員由院長確定。會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出，院長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議決定一般由院長根據(jù)多數(shù)人的意見作出，也可另行作出決定，但多數(shù)人的意見應(yīng)記入會議記錄。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

 

第三節(jié)  學術(shù)委員會

第二十九條 學校設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是由校內(nèi)專家學者代表組成的學術(shù)審議、學術(shù)評定和學術(shù)咨詢的最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。學校下列事務(wù)決策前，應(yīng)當提交學術(shù)委員會審議，或者交由學術(shù)委員會審議并直接做出決定：

（一）專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃。

（二）自主設(shè)置或者申請設(shè)置專業(yè)。

（三）學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉專業(yè)、跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案、專業(yè)資源的配置方案。

（四）教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法。

（五）學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法。

（六）學校教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法。

（七）學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范。

（八）學術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學術(shù)分委員會章程。

（九）學校認為需要提交審議的其他學術(shù)事務(wù)。

第三十條 學術(shù)委員會由學校不同專業(yè)的具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并有一定比例的青年教師。學術(shù)委員會人數(shù)與學校的專業(yè)設(shè)置相匹配，并為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學校及職能部門黨政領(lǐng)導職務(wù)的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4；不擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)及院系主要負責人的專任教授（副教授），不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。

第三十一條 學校根據(jù)專業(yè)構(gòu)成情況，合理確定二級學院的委員名額，保證學術(shù)委員會的組成具有廣泛的專業(yè)代表性和公平性。

學術(shù)委員會委員經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學術(shù)組織和廣大教師的意見。學術(shù)委員會委員由院長聘任。學術(shù)委員會委員實行任期制，任期4年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)不高于委員總數(shù)的2/3。

第三十二條 學術(shù)委員會設(shè)主任委員1名，可根據(jù)需要設(shè)若干名副主任委員。主任委員可由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生；也可以采取直接由全體委員選舉等方式產(chǎn)生。

第三十三條 學術(shù)委員會可以就專業(yè)建設(shè)、教師聘任、教學指導、科學研究、學術(shù)道德等事項設(shè)立若干專門委員會，具體承擔相關(guān)職責和學術(shù)事務(wù)。

第三十四條 學術(shù)委員會主任委員負責召集和主持學術(shù)委員會會議，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術(shù)委員會委員全體會議應(yīng)有2/3以上委員出席方可舉行。學術(shù)委員會全體會議應(yīng)當提前確定議題并通知與會委員。學術(shù)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項以與會委員的2/3以上同意，方可通過。學術(shù)委員會審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關(guān)，或者具有利益關(guān)聯(lián)的，相關(guān)委員回避。學術(shù)委員會做出的決定予以公示，并設(shè)置異議期。學術(shù)委員會建立年度報告制度，其年度報告提交教職工代表大會審議。

 

第四節(jié)  教職工代表大會

第三十五條 學校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會在學院黨委的領(lǐng)導下，依照國家有關(guān)法律法規(guī)開展工作。學校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第三十六條 教職工代表大會是全體教職工行使民主權(quán)利、依法參與學校民主管理和監(jiān)督的主要形式。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第三十七條 教職工代表大會行使以下職權(quán)：

（一）審議學校章程修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）審議學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）審議學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及其它涉及教職工權(quán)益的重要規(guī)章制度。

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）選舉產(chǎn)生教職工代表大會執(zhí)委會及其他工作機構(gòu)。

（七）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排，民主評議學校領(lǐng)導干部。

（八）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（九）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第三十八條 教職工代表大會每5年為一屆。教職工代表大會代表實行任期制，任期5年，期滿應(yīng)該進行換屆選舉，可以連選連任。教代會每學年至少召開1次，其意見和建議，以會議決議的方式作出。教職工代表選舉及教職工代表大會召開按《學校教職工代表大會規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。

第三十九條 學校教職工人數(shù)較多的下屬學院和部門可建立教職工代表大會制度，在本學院或部門范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。

 

第五節(jié)  內(nèi)設(shè)機構(gòu)

第四十條 學校按照“規(guī)范合理、精簡高效”的原則，按照上級編制管理部門要求，設(shè)置內(nèi)部教學科研業(yè)務(wù)機構(gòu)和黨政管理及其他機構(gòu)。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)學校規(guī)定和授權(quán)，履行教學、科研、管理及服務(wù)職責。

第四十一條 校內(nèi)各民主黨派組織及人民團體在遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，依照各自章程開展活動。學校充分保障其參與學校民主管理的合法權(quán)益。

第四十二條 學校工會在學院黨委和上級工會的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作。學校建立校、院兩級工會組織，二級學院工會在同級黨組織和校工會領(lǐng)導下依法開展工作。工會會員代表大會是工會的最高領(lǐng)導機構(gòu)，討論決定工會重大事項，選舉工會領(lǐng)導機構(gòu)，并對其進行監(jiān)督。

第四十三條 學校共青團在學院黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展活動，對團員青年實施教育管理，指導學生會、學生社團聯(lián)合會工作。學校建立校、院兩級共青團組織，二級學院共青團組織在同級黨組織和學校團委領(lǐng)導下依章程開展工作。

第四十四條 學校婦女聯(lián)合會、二級學院婦聯(lián)作為學院黨委、院系級黨組織領(lǐng)導下的群團組織，分別在學院黨委、院系級黨組織領(lǐng)導下開展工作，同時受上級婦聯(lián)的領(lǐng)導。

第四十五條 學生代表大會（以下簡稱學代會）是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，依照法律、法規(guī)和其章程開展工作。學生會是學代會的常設(shè)機構(gòu)，由學代會選舉產(chǎn)生，在學代會閉會期間執(zhí)行學代會賦予的職權(quán)。

第四十六條 學校設(shè)立的具有獨立法人資格的二級機構(gòu)，依照法律法規(guī)和學校規(guī)定進行運營與管理。

第四十七條 學校可與公民、法人和其他組織聯(lián)合設(shè)置組織機構(gòu)，開展合作辦學、合作研究和社會服務(wù)等活動。

第四十八條 學校實行校、院兩級管理。二級學院是學校實施人才培養(yǎng)、科學與技術(shù)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等活動的具體組織實施單位，在學校授權(quán)范圍內(nèi)依法實行自主管理。

第四十九條 二級學院可下設(shè)系和專業(yè)教研室，主要從事教學、科研等活動。

第五十條 二級學院的主要職責是：

（一）依據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學校授權(quán)，制定并組織實施二級學院發(fā)展規(guī)劃。

（二）根據(jù)學校統(tǒng)一規(guī)劃，在教學指導委員會的指導下，組織開展專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、人才培養(yǎng)方案編修、課程設(shè)計、教學改革、教學督導、教學團隊建設(shè)、職業(yè)技能考核與鑒定、校內(nèi)外實訓基地建設(shè)等工作，組織實施育人與教學工作。

（三）提出年度招生計劃建議。

（四）制定內(nèi)部工作規(guī)程與辦法。

（五）提出人員聘任建議。

（六）組織開展二級學院的安全穩(wěn)定建設(shè)。

（七）深化產(chǎn)教融合、校企合作。

（八）實施本二級學院學生教育、管理和服務(wù)工作。

（九）組織教師開展科學與技術(shù)研究，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

（十）建設(shè)專兼職師資隊伍，使用和管理學校核撥的設(shè)備、資產(chǎn)和預算經(jīng)費。

（十一）履行學校規(guī)定的其他職責。

二級學院實施黨政聯(lián)席會議制度，集體討論決定重大事項。黨政聯(lián)席會議成員包括黨總支書記、副書記，院長、副院長，紀檢委員。根據(jù)議題內(nèi)容，會議由黨總支部書記或院長主持。召開黨總支會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設(shè)等黨的建設(shè)工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項，由黨總支部會議研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。涉及干部、獎懲、思想政治工作和學生工作等事項由黨總支主要負責人主持，涉及教學、科研、專業(yè)建設(shè)、招生就業(yè)、師資隊伍建設(shè)等事項由行政主要負責人主持。黨政聯(lián)席會議遵循民主集中制原則，會議必須有1/2以上成員到會方可召開，對重大事項進行決策時必須有2/3以上成員到會。

第五十一條 須由二級學院黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項：

（一）事關(guān)二級學院改革發(fā)展穩(wěn)定的事項。

1.貫徹落實黨的教育工作方針政策、上級有關(guān)決策部署和學校整體發(fā)展規(guī)劃、教學科研管理各項工作安排等重要事項。

2.二級學院發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和重要改革舉措、重要規(guī)章制度的制定修訂等重要事項。

3.二級學院所屬部門，以及管理、咨詢類組織的設(shè)置、調(diào)整等重要事項。

4.年度財務(wù)預算決算的審定和執(zhí)行，大額度資金使用以及接受大額捐贈等重要事項。

5.大型設(shè)備和大宗物資采購或購買服務(wù)等重要事項。

6.辦學空間、設(shè)備設(shè)施等辦學資源配置，重要資產(chǎn)處置，無形資產(chǎn)授權(quán)使用等重要事項。

7.服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等重要事項。

8.各類行政審批及后勤管理工作中的重要事項。

9.維護安全穩(wěn)定、防范和處置突發(fā)事件等重要事項。

（二）事關(guān)教師隊伍建設(shè)的事項。

1.教師培養(yǎng)，教學團隊建設(shè)，教師兼職、訪學、進修、參加各類組織和參與學術(shù)交流、社會活動中的重要事項。

2.教職員工的聘用、調(diào)動、晉升、考核、職稱職級評定、薪酬分配中的重要事項。

3.人才工作規(guī)劃制定，人才隊伍建設(shè)，各級各類人才計劃人選推薦申報中的重要事項。

4.教職員工違規(guī)、違紀懲處等重要事項。

（三）事關(guān)學生培養(yǎng)的事項。

1.專業(yè)設(shè)置、調(diào)整，學生培養(yǎng)方案制定、修訂，培養(yǎng)項目的設(shè)立和終止等重要事項。

2.課程建設(shè)、教學管理、教材編寫選用等重要事項。

3.學生學籍管理，招生、畢業(yè)、就業(yè)、獎懲、困難學生幫扶等重要事項。

（四）科研平臺、科研團隊建設(shè)，科研項目、科研經(jīng)費管理，科研成果轉(zhuǎn)化、科研獎勵中的重要事項。

（五）開展國（境）內(nèi)外教學、科研和學術(shù)交流合作中的重要事項。

（六）學術(shù)委員會、教學委員會、教授委員會和其他管理、咨詢類組織組成人員和負責人選任等重要事項。

（七）二級學院表彰、獎勵，上級重要表彰、獎勵人選推薦等重要事項。

（八）其他需要黨政聯(lián)席會議討論決定的事項。

 

第五章  教職工

第五十二條 學校教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤技能人員及符合條件的外聘人員等組成。教職工是學校辦學的主體。教師由具有優(yōu)良師德，具備較好知識結(jié)構(gòu)，善于教書育人和能夠進行學術(shù)創(chuàng)新的獲得教師資格的人員擔任。其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員應(yīng)當具備良好職業(yè)道德并具有專業(yè)知識和專業(yè)技能。

第五十三條 根據(jù)事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，學校對教職員工實行下列聘任制度：

（一）教師資格認證和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任制度。

（二）其他專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任制度。

（三）管理人員崗位聘任制度。

（四）工勤技能人員崗位聘任及勞動合同制度。

（五）編制外人員崗位聘任及勞動合同制度。

第五十四條 學校教職員工享有下列權(quán)利：

（一）依法從事教育教學、管理和服務(wù)等工作，按工作職責和需要公平使用學校的公共資源。

（二）按政策規(guī)定享受工資、獎金及相關(guān)福利待遇；按政策規(guī)定享受退休、退職等待遇。

（三）公平獲得自身發(fā)展所需的進修、培訓、相應(yīng)工作機會和條件。

（四）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價。

（五）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

（六）知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項。

（七）參與民主管理，對學校工作提出意見和建議。

（八）就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。

第五十五條 學校教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)行為準則和學術(shù)規(guī)范。

（二）恪盡職守，勤勉工作。

（三）尊重和愛護學生。

（四）珍惜和維護學校聲譽，維護學校利益。

（五）遵守法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。

第五十六條 學校對教職員工定期進行考核，考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。考核結(jié)果作為調(diào)整教職工崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

第五十七條 學校對在教學改革、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、學校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的教職員工，予以表彰獎勵。對于違反學校規(guī)章制度、聘用合同的教職員工，給予相應(yīng)處分。

第五十八條 學校逐步提高與學校發(fā)展水平相適應(yīng)的教職工福利待遇。教職員工通過教代會、工會等形式依法參與學校管理，維護自身權(quán)益。

第五十九條 學校建立教職工權(quán)益救濟機制，設(shè)立教職工申訴委員會，依法維護教職工合法權(quán)益。

第六十條 學校尊重和保護學術(shù)自由，為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術(shù)創(chuàng)新提供必要的條件和保障。

第六章  學生和學員

第六十一條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。學生是學校辦學的受益權(quán)人。

第六十二條 學生在校期間依法享有下列權(quán)利：

（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源。

（二）參加社會服務(wù)、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

（三）申請獎學金、助學金及助學貸款。

（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書。

（五）對學校給予的處分或者處理有異議，向?qū)W校、教育行政部門提出申訴。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第六十三條 學生在校期間依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守《高等學校學生行為準則》。

（二）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益。

（三）遵守學校管理制度。

（四）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)。

（五）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得獎學金、助學金及助學貸款的相應(yīng)義務(wù)。

（六）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第六十四條 具有本校學籍的學生，在規(guī)定的學習年限內(nèi)，修滿規(guī)定學分，達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，學校頒發(fā)畢業(yè)證書。未達到畢業(yè)要求者根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)給結(jié)業(yè)證書或肄業(yè)證書。

第六十五條 學校為學生提供心理健康教育、咨詢、心理測試、危機干預、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù)，設(shè)立獎助學金、勤工助學、困難補助、學費減免等形式的資助項目，采取多種措施保證學生健康成長。

第六十六條 學校允許學生在國家法律法規(guī)和學校有關(guān)規(guī)定許可的范圍內(nèi)，利用業(yè)余時間參加社會服務(wù)和勤工助學活動。

第六十七條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應(yīng)的紀律處分。

第六十八條 學校在學生中成立共青團、學生會組織，支持其按照各自的章程開展活動。

第六十九條 學生可以在學校組織學生團體，學生團體經(jīng)學校或?qū)W校授權(quán)的組織批準成立，在法律、法規(guī)及學校規(guī)章制度許可范圍內(nèi)開展活動。

第七十條 學員是指按照規(guī)定接受學校舉辦的非學歷教育的人員。學員按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定或者教育服務(wù)協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七十一條 學校建立學生（學員）權(quán)益救濟機制，設(shè)立學生（學員）申訴委員會，依法維護學生（學員）合法權(quán)益。

 

第七章  學校與社會

第七十二條 學校堅持依托產(chǎn)業(yè)、行業(yè)辦學，發(fā)揮學校優(yōu)勢，主動融入地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極開展社會服務(wù)，實現(xiàn)教育教學與行業(yè)發(fā)展的有機對接。

第七十三條 學校以合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展為基本價值取向，堅持開展校企深度合作，主動謀求與農(nóng)業(yè)企業(yè)合作建設(shè)師資隊伍、實訓與實習基地、技術(shù)研發(fā)中心，自覺將行業(yè)企業(yè)最需要的技術(shù)、資源、人員、項目、文化送到企業(yè)，構(gòu)建學校、行業(yè)、企業(yè)和學生四方共贏的校企合作體制機制。

第七十四條 學校設(shè)立校友會，以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，拓展社會資源，鼓勵校友參與學校建設(shè)，促進學校發(fā)展。校友是指在學校學習過的學生、學員以及在學校工作過的教職員工。

 

第八章  經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤

第七十五條 學校經(jīng)費來源主要包括財政撥款、學校事業(yè)收入和其他收入。學校以接受政府財政撥款為主，多渠道籌措經(jīng)費，合法獲取辦學經(jīng)費。

第七十六條 學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制。建立健全預決算、內(nèi)部控制管理、經(jīng)濟責任審計監(jiān)督等財務(wù)管理制度，控制財務(wù)風險，保證資金運行安全。學校依法依規(guī)公開財務(wù)信息。

第七十七條 學校資產(chǎn)是指學校依法直接支配的各類經(jīng)濟資源。學校資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

第七十八條 學校實行統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人的資產(chǎn)管理體制，建立健全資產(chǎn)采購、配置、使用和處置等管理制度，維護資產(chǎn)安全完整，防范資產(chǎn)損失，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

第七十九條 學校保護并合理利用校名、學校標志物和學校依法享有的知識產(chǎn)權(quán)。

第八十條 學校不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施、圖書文獻與檔案、信息技術(shù)設(shè)施等公共服務(wù)平臺建設(shè)，滿足辦學活動需求。

第八十一條 學校建立后勤保障體系，為師生員工的學習、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤服務(wù)。

 

第九章  校訓、校徽、校歌和校慶日

第八十二條 學校校訓為“耕道、養(yǎng)德、理想、開拓”。

第八十三條 學校校徽為如下圓形徽標：

 

第八十四條 學校校旗為黃色長方形旗幟，長寬比例為5:3，中央印有紅色校名（王體）。

第八十五條 學校校歌為《紅土地上譜新章》。

第八十六條 學校校慶日為每年11月18日。

 

第十章  附則

第八十七條 章程的制定和修改由學校提出，經(jīng)學校教職工代表大會討論，院長辦公會議審議，學院黨委會議審定，報省級教育行政部門核準。

第八十八條 學校發(fā)生分立、合并、終止或名稱、發(fā)展目標、管理體制變化等重大事項時，可以按照程序?qū)φ鲁踢M行修訂。

第八十九條 本章程由學院黨委負責解釋。

第九十條 本章程經(jīng)核準，自發(fā)布之日起施行。

校訓及釋義

校訓：耕道  養(yǎng)德  理想  開拓

校訓釋義：

耕以道為準

養(yǎng)以德為范

借理想以為翱翔之翼

舉開拓以為進取之犁

校徽及釋義

校徽：

校徽釋義：

外環(huán)上方是中文校名，下方是英文校名。圖案中“1904”是學校前身“云南蠶桑學堂”成立的時間。圖標的綠葉象征著農(nóng)業(yè)耕作，也象征著莘莘學子破土成長；綠葉之上是綻放的花朵，象征種植業(yè)，花朵形似羊角，象征畜牧業(yè)，同時還是“100”的藝術(shù)數(shù)字，象征我們對百年優(yōu)良傳統(tǒng)的自豪與繼承。

設(shè)計：孫俊堯

 

校歌

 

校旗