為幫助新聘教師樹立正確的教育觀念，切實提高教師職業道德素質和教學能力，盡快適應教學、科研、管理工作，更好地為學校建設服務，經過認真組織、精心安排，學院組織（人事）部于2010年2月26日上午9點在學院茭菱校區行政辦公樓三樓報告廳對2009、2010年新聘教師進行了第二輪崗前培訓，學院37名新聘教師接受了培訓。

學院領導非常重視青年教師人才的培養，在新學期第一天就開展了新聘教師崗前培訓，勉勵新教師虛心學習、完善自我，不斷提高知識水平，盡早、盡快熟悉和適應新的工作，為學院發展做出自己的貢獻。學院黨委書記崔金賦、院長彭志遠親自對2009、2010年共37名新聘教師做了專題講座。

學院新聘教師都是通過公開筆試、面試、考核，層層選撥來到工作崗位的。學院黨委書記崔金賦希望新聘教師要珍惜來之不易的工作，新聘教師即將踏入社會，成為一名為人師表的教師，要實現身份的轉換，要學會獨立面對生活，學會自主學習，學會在集體中成長，學會感恩；要求作為一名大學教師，儀態、儀表要莊重、得體、大方；最后學院黨委書記崔金賦希望新聘教師兼顧事業、愛情、家庭，能夠勤奮學習、努力工作、快樂生活。

彭志遠院長就《怎樣能成為一名優秀的大學教師》進行了專題講座。大學教師是非常有吸引力的職業，也是可以很好實現和發揮自我價值的職業，彭志遠院長希望新聘教師珍惜這份來之不易的工作。作為一名來到新工作崗位的教師，首先要有激情，要對工作保持濃厚的興趣；其次，要不斷學習，提高知識水平，積極參與科研課題，積極發表學術論文；希望做行政工作的教師細致、認真、負責。彭志遠院長通過切身的經歷以及淺顯、生動的例子向新聘教師闡釋了如何能成為一名優秀的大學教師。

通過上學期以及今天的崗前培訓，新聘教師了解了學校的歷史、校情及相關方面的政策，在愛校、興校、師德、敬業等方面深受教育，進一步增強了對學校的認同感、歸屬感和主人翁意識，明確了自己身上所肩負的興校重任。隨著我院每年新聘教師人數的增多，今后對新聘教師的崗前培訓將更加完善和系統化。（夏體韜供稿）