編者按：2011年9月5日——18日，學院院長彭志遠同志參加在中國延安干部學院舉辦的第2期年輕干部黨性教育專題培訓班，此文為彭院長學習體會。

繼承延安精神 做好本職工作

——參加第2期年輕干部黨性教育專題培訓班學習體會

云南農業職業技術學院   彭志遠

我于2011年9月5日—18日參加了在中國延安干部學院舉辦的“第2期年輕干部黨性教育專題培訓班”，在此期間，再次認真學習了胡錦濤總書記的“七一”講話，聆聽和學習了李源潮部長在開學典禮上發表的“到群眾中去，拜人民為師”的講話；認真學習了“理想信念”、“宗旨意識”、“廉潔自律”三個模塊的教學內容；認真閱讀了中國共產黨在延安時期相關史料及當前圍繞“科學發展” 的相關書籍，如今學習任務已經圓滿結束，回想起來，感觸很深，收獲很大，共有四點體會：

第一，通過學習，進一步增強了共產黨人的理想信念。樹立共產主義的理想信是對一個共產黨人的基本要求，我們黨之所以能夠從弱到強，最后奪取政權并取得了社會主義建設的偉大成就，最根本的一點是每個共產黨人都堅持了正確的理想信念。通過看《居安思危—蘇共忘黨的歷史教學》音像教學片，我最大的體會就是蘇共垮臺的根本原因在于：共產黨人特別是蘇共負責人理想信念的缺失，對共產主義失去信心，通過參觀“四?八烈士陵園”，我被葉挺將軍堅定的共產主義信念深深折服，葉挺將軍毅然拒絕國民黨給他的優厚待遇，堅定跟著共產黨走的根本原因就在于他有堅定的共產主義理想信念，試想，我們每一個共產黨人均有這么堅定的理想信念，還有什么困難不能戰勝?在改革開放已經30多年的今天，由于物質生活條件的變化及各種思潮的影響，一些共產黨人存在理想信念缺失問題，對社會主義失去信心，這是共產黨執政當前一個重大挑戰，當前堅持共產主義的理想信念，就必須堅持走中國特色社會主義道路，必須對中國特色社會主義道路充滿信心，組織上安排我們來延安學習，從根本上也是要堅定我們的理想信念，我們一定不能辜負組織對我們的期望!理想信念既是方向，同時也是一種價值觀，樹立共產主義理想必須緊密結合現實，關鍵是要研究“新的時期”如何加強理想信念，即理想信念具的時代特征，我認為：當前，共產黨人樹立理想信念必須進一步樹立公平正義觀，從現實看，當前我國社會矛盾還是很深的，主要是收入差距太大引發的公平正義缺失問題。改革開放的三十多年，隨著經濟高速增長，人民生活水平普遍有所提高，但現實情況是一部分人先富裕起來，經濟增長更多解決了“效率問題”，公平問題已經成為當前一個重大問題，同時，部分領導干部“以權謀私”嚴重影響了“正義”的社會價值觀，我們共產黨只有解決了這一問題，才能取信于民，其核心還是解決一個“共同富裕”問題，顯然，如果僅僅是部分人富裕起來，這決不是共產主義最終的目標。

第二，通過學習，對中國共產黨的歷史特別是在黨在延安的十三年歷史有了深刻了解，對延安精神的理解大大深化。現在離中國革命的時間越來越遠，必須加強黨史學習，熟悉黨的歷史，可以無形中感受到共產黨的偉大并自覺樹立起正確的理想信念，，學習黨史一個好的方法就是實地參觀考察，從這次在延安的學習實踐看，通過到寶塔山、鳳凰山、棗園、楊家嶺、王家坪、南泥灣等地現場參觀，以毛澤東為代表的老一輩無產階級革命家在延安的形象深深留在了我的腦海之中，一部鮮活的中共在延安的創業史根植于我的內心深處。我們還聽了專家學者講述“黨在延安十三年”各個方面的歷史。通過這些學習我大大加深了對延安精神的理解：一是自力更生、艱苦奮斗的精神，我印象最深的事在1939年后國民黨對解放區進行“封鎖”，我們陜甘寧邊區面臨嚴重的生存危機，中國共產黨人依靠“自力更生、艱苦奮斗”度過了危機，尤其讓我感動的是359旅在“南泥灣”開墾荒地，通過全體官兵的艱苦努力，解決了部隊吃飯問題，這種精神在今天仍是我們戰勝各種苦難的法寶，今天我們仍然要發揚這種精神，從根本上看，中國要成為世界強國，必須依靠“自力更生”的精神，不然永遠只是跟著人家走，我國的人均GDP已經突破4000美元，但仍存在大量的落后地區，中低收入者占有較大比重，社會保障水平總體上還十分低下，我們作為黨的領導干部，仍然要大力弘揚“艱苦奮斗”的精神，不搞奢侈腐化、鋪張浪費，將節約下來的資金用于支持落后地區發展和改善民生；不僅如此，今天物質生活條件已經得到根本改善，艱苦奮斗更要強調一種對黨和人民高度負責的忘我的工作精神狀態以及不畏艱難的工作作風。二是是全心全意為人民服務的精神，宗旨意識是我們黨能夠執政的根本原因，離開這一條，我們黨就有被人民群眾拋棄的危險，在延安，我們再次被當年邊區政府的“只見公仆不見官”的執政風格所感染，正是這樣，我們黨才形成了與人民群眾的血肉聯系，最終才戰勝了強大的敵人。今天，我們黨在和平時期執政，缺乏外在壓力，必須時刻牢記這一條；三是理論聯系實際、不斷開拓創新的精神，毛澤東同志的許多重要著作，如《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民主主義論》、《論聯合政府》等，都是在延安時期完成的，改革開放以來，正是我黨堅持了這一精神，才產生了中國特色社會主義理論，在今后的工作實踐中，我們更是要堅持這一條，才能使我黨在理論上不斷發展創新，指導我們的社會主義事業取得勝利；四是解放思想、實事求是的精神。自從毛澤東同志在延安系統提出“實事求是”的思想路線后，鄧小平同志又在此基礎上提出了“解放思想、實事求是”，使得“實事求是”更為完善，這是我們當前的工作中的根本思維方法，是延安精神的精髓，在當前改革處于攻堅階段，我們更是要堅持“解放思想、事實求是”，才能使我們改革開放的偉大事業不斷順利推進。

     第三，通過學習，特別是認真聆聽和學習了開學典禮上源潮部長“到群眾中去，拜人民為師”的講話，我對“共產黨人的群眾觀”有了更深刻的認識。源潮部長的講話，情真意切，非常感人，是我們新時期處理干群關系的根本方法。密切聯系群眾是中國共產黨的三大作風之一，胡錦濤總書記在“七一”講話中強調“每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置，拜人民為師”，這些均是馬克思主義群眾觀在今天的具體生動表述；源潮部長指出“我們的一些機關和部門，脫離群眾的現象確實還普遍存在”，為我們敲響了警鐘；關于如何到實現“到群眾中去”，源潮部長鮮明提出“首先要到基層去”，“尤其要到艱苦偏遠地方去，到困難大、矛盾多得地方去”，并舉了“一個副省長住村調研”、“中組部副局長親自在鄉鎮蹲點一個月參與換屆”這些生動的典型案例，更是教育了我們，進一步激發了我們到群眾中去的熱情；當前如何深入群眾，還必須按照唯物史觀的原則，“必須甘當群眾的小學生，虛心問政于民、問需于民、問計于民”，的確，作為一名年輕干部，或多或少均有一些本事，很容易產生輕視群眾、看不上群眾的情緒，如果這樣，我們的決策就失去了一個重要的智慧來源，同時也容易脫離群眾，最終工作上很容易失敗；源潮部長闡述了“到群眾中去，拜人民為師”的深層次目標，即不僅僅是解決群眾面臨的難題，“更重要的是培養起與人民群眾的深厚感情”，正是因為對群眾的深厚感情，我們才可能實現“全心全意為人民服務”的宗旨，即沒有深入到群眾中去，為人民服務實質上很難實現，原因在于：一是不了解具體情況，做出的決策脫離現實，“為人民服務”成為空話；二是沒深入群眾，缺乏對群眾的深厚感情，在行動上很難實現“為人民服務”的宗旨。

第四，通過學習，我對新時期領導干部保持“廉潔自律”有了更加深刻的認識。應該看到，當前干群關系緊張一個重要原因就是腐敗現象在一定范圍內存在，嚴重影響了黨的威信，這段時間，通過觀看《蘇共忘黨的歷史教訓》教學片，得出一個重要結論：即前蘇聯垮臺與腐敗有著直接關系，是前蘇聯人民拋棄蘇共的重要原因，事實上，早在1939年劉少奇同志《論共產黨員的修養》中就對共產黨人的“廉潔自律”提出了明確要求，在王家坪革命舊址“毛澤東嚴格教育子女”的故事對我們今天有著十分強的現實教育意義，以“劉志華”、“皮黔生”為典型案例的“反腐倡廉”音像教學片更是為我們廉潔從政敲響了警鐘。延安時期我黨還處于“局部執政”時期，保持廉潔從政存在天然的壓力，我認為在今天和平建設時期，由于缺乏這種壓力，加上市場經濟一些價值觀的沖擊，很容易產生腐敗的溫床，鑒于此，我認為干部廉潔自律除了進行教育外，更重要的是在制度上完善，防止權力過度集中并進行有效監督，核心要解決權力的監督問題，消除“權大于法”的問題，才能真正實現干部的“廉潔自律”。

總之，我認為我們這一代人要敢于正視現實，發揚“延安精神”的優良傳統，擔當重任，投身于改革開放的偉大實踐之中。應該看到，隨著我國經濟的高速增長，社會矛盾也逐漸深化，一些矛盾還十分尖銳，例如當前的收入分配差距問題、老百姓關心的教育、醫療、住房等民生問題、地區差距問題等，解決的辦法只能是深化改革，但今天的改革已經很難是“帕累托改進”了，改革很可能觸動一些“既得利益”，甚至是我們領導干部自己的利益，因此，迫切需要發揚革命戰爭年代的“犧牲精神”，銳意改革，我們的革命先烈為了共產主義事業可以犧牲生命，今天為了全體人民的共同利益作為共產黨人還有什么不可以放棄？當前，首先的事將自己的本職工作干好，試想每一個領導干部均盡全力將自己的本職工作干好，我們中國特色社會主義偉大事業就一定能夠成功!

最后，衷心感謝中組部給我們這樣一次學習交流機會！衷心感謝駐班的中組部各位領導！衷心感謝云南省委組織部推薦我們出來學習！衷心感謝中國延安干部學院的領導和教職員工!他們精心組織我們學習并給予生活上無微不至的關心深深留在了我的心中!