根據(jù)云南省農(nóng)業(yè)廳《云南省2009年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，以省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則，2010年1月19日至2月5日，我院受云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與輸出領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托，舉辦了兩期陽光工程云南省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)培訓(xùn)班，在云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與輸出領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，在有關(guān)單位的積極支持和配合下，圓滿完成了94人培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，使農(nóng)民學(xué)員樹立創(chuàng)業(yè)理念、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、掌握創(chuàng)業(yè)技巧、提高創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)員提高經(jīng)營水平、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，推進(jìn)了農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的組織管理能力，培養(yǎng)造就一批懂經(jīng)營會管理的現(xiàn)代農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人，為云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)業(yè)平臺進(jìn)行了有益探索和嘗試，為今后云南省陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)探索了新的路子。

          表1      農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容表

        表2      學(xué)員文化程度和主營產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)表

我們對學(xué)員進(jìn)行了意見調(diào)查，農(nóng)民學(xué)員一致認(rèn)為我院承辦的培訓(xùn)課程、內(nèi)容以及考察基地選擇都非常適用，很切合他們的需要，總體培訓(xùn)效果較好。

（四）培訓(xùn)與實(shí)踐還存在一定差距。教師自身的實(shí)踐不夠，教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容有待提高，培訓(xùn)中實(shí)踐的針對性有待進(jìn)一步突出。教師與學(xué)員的對接機(jī)制不夠健全，渠道不夠完善。

借助社會資源，分產(chǎn)業(yè)建立云南省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)專家咨詢委員會，開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)中相關(guān)咨詢指導(dǎo)服務(wù)工作，形成激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)工作任務(wù)，建立相關(guān)的工作制度，全面推進(jìn)云南省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。